1. Подбор кадров, найм. Подбор специалистов и менеджеров, подбор на позиции начального и среднего звена (продавцы, бухгалтеры, колл-центры, водители, мед.сестры, аналогичные позиции). 2. Кадровый консалтинг. Тестирование, оценка и аудит персонала, аналитические исследования рынка труда и заработных плат. Результат: Высвобождение времени собственника
3. Стратегия развития бизнеса. Анализ продукта, диагностика и настройка работы отделов продаж, лидогенерации, работы с брендом компанииРост бизнеса (выручка, прибыль, оптимизация расходов)
4. Обучение персонала. Формирование мета-навыков, разработка программы развития сотрудников на 1 год.
Результат: новые знания и навыки, программа развития кадров.
5. Адаптация и ввод в профессию новых сотрудников.
Тренинги о продуктах и услугах компании, описание функционала, тестирование, бланки и шаблоны проверки работы (Составление книги "новичка", книги продаж). 6. Обучение действующего персонала:"Философия продаж", "Управление и лидерство", взаимодействие подразделений.
Долгосрочные обучающие проекты, массовые проекты, отделы продаж, обучение РОПов; 7. Специализация в найме на отраслевых и производственных запросах:
- Медицина (врачи, глав.врачи, мед.персонал)
- ХоРеКа (управляющий, хостес, горничная)
- Недвижимость
- таксопарки (водители, директора)
- производственные задачи в регионах РФ
- государственные корпорации
Фонд В.Потанина, РЖД, Роснефть, МТС, Росмолодежь, Правительство Москвы, администрация Ленобласти, Волгограда, Омска, Оренбург, Воронеж и другие, частный бизнес.
наши преимущества
1. опыт работы с большим количеством предпринимателей, более 500 бизнес-проектов и компаний, что дает насмотренность экспертам, а клиент получает качественный результат в цифрах.
2. реализация крупных программ и проектов, от 400 до 5000 человек. на площадке до 1000 человек одновременно для обучения. 3. решения и модели работы компаний в условиях недостаточности ресурсов.
4. штат трекеров - специалистов по масштабированию бизнеса.