Здравствуйте, уважаемые заказчики!
Рада знакомству! Меня зовут Елена, я с 2012 года развиваюсь в сфере управления персоналом.
Какие задачи помогу решить:
1. Подберу персонал от линейных до руководящих позиций (успешный опыт закрытия вакансий отдела продаж, маркетинга, снабжения, бухгалтерии, отдела персонала, ИТР, также закрывала вакансии "узких" специалистов);
2. Составлю систему адаптации под конкретную должность и продукт, чтобы сотрудник максимально быстро вошел в работу, а также сформирую план адаптации на испытательный срок и чек-лист его успешного прохождения;
3. Выстрою работу отдела продаж - напишу регламенты, скрипты, сформирую чек-лист контроля работы сотрудников отдела продаж;
4. Проведу аудит работы отдела персонала - помогу создать профили должности, составлю привлекательные описания вакансий, пропишу скрипты для рекрутеров, дам рекомендации по повышению конверсии, источникам подбора.
Строительная компания "Интерполис" (теплосети), производственная компания "Интермет" (металл), строительная компания "ЮжУралМост" (строительство, ремонт и эксплуатация дорог и мостов), торговая компания "ТД Пораблок" (строительные материалы), торговая сеть "Пых-Пых" (принадлежности для кальянов и табачные изделия), кофейня "Everyday", строительная компания "Технологии безопасности" (проектирование, монтаж и обслуживание противопожарных систем)
Высшее образование "Экономика и управление (по отраслям)" 2011 годКурс "Менеджер по персоналу" 2012 годКурс "Удаленная профессия HR" 2020 год
- Профессионализм - более 10 лет в сфере HR, множество успешно реализованных проектов в сфере подбора, адаптации персонала, а также выстраивании бизнес-процессов, оценки вовлеченности персонала, снижении текучести и многое другое;
- Клиентоориентированность - практикую индивидуальный подход к каждому клиенту;
- Комфортная коммуникация - быстро реагирую на пожелания заказчика, отвечаю на все вопросы, помогаю сформировать техническое задание, предлагаю варианты решения задачи;
- Оформлена самозанятость.