Ксения Курилкина

Карьерный консультант, Коуч, Психолог и HR - эксперт

Сопровождение в поиске работы:

- Консультирую по созданию / повышению эффективности Вашего резюме - в результате Вы создадите индивидуальное резюме под каждую вакансию и увидите рост приглашений на собеседования от работодателей

- Консультирую по сопроводительным / мотивационным письмам - это тот самый волшебный ингредиент, который может сразу поднять на 30% количество Ваших приглашений на интервью

- Тренирую успешное прохождение собеседований - делаю подробный разбор того, что спрашивают рекрутеры и как интерпретируют Ваши ответы, провожу работа со стрессоустойчивостью, разрабатываю позиционирование вашего опыта работодателю и тренировка ответов под вакансию

Карьерное сопровождение: 

- построение карьерной траектории с опорой на Ваши интересы, сильные стороны и индивидуальные мотиваторы

— разработка стратегии по выходу на повышение в текущей компании

— сопровождение в адаптации к новой корпоративной культуре

— работа с отношениями и конфликтами в профессиональной среде

Выступаю ментором для тех, кто строит свою карьеру в HR. 

Консультирую HR профессионалов и руководителей бизнеса по запросам, связанным с различными сферами управления персоналом: выстраивание систем подбора, развития, оценки, мотивации, вовлечённости, организационной эффективности.

Провожу развернутую оценку Ваших сильных сторон и коммуникационного стиля по международной методике DISC.

Исследование DISC — это отличный и доступный инструмент, который поможет Вам повысить свою эффективность в коммуникации с окружающими Вас людьми.

Вы сможете увидеть свой стиль поведения со стороны и понять, как наилучшим способом использовать свои сильные стороны и нивелировать влияние слепых зон в Вашем взаимодействии с другими через понимание:

     ·  Ваших мотиваторов и потребностей

     ·  Ваших сильных сторон: что Вы привносите в свое окружение

     ·  Вашего поведения и потребностей в состоянии стресса

     ·  Индивидуальных рекомендаций по развитию поведенческой адаптивности

     ·  Индивидуальных рекомендаций по общению с носителями других стилей

Мои клиенты - успешные профессионалы из самых разных индустрий.

Часто я консультирую в ситуации, когда человек давно не был в поиске работы, не обновлял резюме и не проходил собеседования - помогаю освежить законы жанра, составить продающее резюме и мотивационное письмо, попрактиковаться в самопрезентации и подойти ко встрече с потенциальными работодателями уверенно.

Еще одна частая история в моей практике - работа с запросом на изменения клиента: это может быть смена профессиональной сферы, выход на повышение или пока просто неудовлетворенность текущей ситуацией без ясной идеи о том, куда двигаться дальше.

2022 Authorized DISC administrator and Behavioral Consultant

2021 Career Consultant Certification, European Psychology School

2020 Certification of Embodiment Coaching Program, UK Embodiment Facilitator Coaching Course, Russia/UK

   2016 Lee Hecht Harrison Executive Coaching Professional Development Program, Russia/UK

2021 – current Международный Институт Процесс-ориентированной Психологии и Психотравматологии, Москва 

1999 – 2004 МГУ им М.В. Ломоносова

В работе с клиентами я опираюсь на свой 20-летний опыт в HR в лучших международных компаниях, использую современные подходы карьерного консультирования, коучинговые методики и психологические знания.

Я сертифицированный карьерный консультант (200+ часов консультаций), коуч, HR директор c более чем 12-летним управленческим опытом.

Мой опыт в HR в крупнейших международных компаниях, таких как Procter & Gambler, Wella, Kelly Services составляет 20 лет.

Моя HR экспертиза: рекрутинг и HR бренд, развитие и обучение персонала, внутренние коммуникации и вовлечение, разработка HR политик и процедур, работа с кадровым резервом, управление результативностью и KPI, разработка и анализ опросов вовлеченности сотрудников, compliance, большие организационные изменения - есть опыт слияний и поглощений.

Более 10-лет я являлась ведущим корпоративным тренером, в том числе вела курсы по проведению интервью и другим элементам отбора сотрудников, командобразованию, эффективной письменной коммуникации.

Я хорошо понимаю, как устроены процессы найма и продвижения в компаниях, как принимаются решения и что имеет значение. Это даёт мне конкурентное преимущество быть максимально полезной своим клиентам на всех этапах поиска работы - от определения нового желаемого вектора карьеры, до эффективной стратегии поиска той самой вакансии и презентации себя как подходящего кандидата.