За последние три года я выросла из простого рекрутера в рекрутинговом агенстве до руководителя по подбору в крупной онлайн-школе. Также за плечами имеется многолетний опыт работы в руководящей должности в рителйе. Именно поэтому я не понаслышке знаю что такое подбор, адаптация и развитие сотрудников.
Мои сильные стороны: