Организация массового подбора производственного персонала, линейного подбора, самостоятельные подбор и оценка ТОП и специалистов;
Разработка, внедрение и контроль соблюдения HR политик и процедур;
Опыт введения стандартов работы бережливого производства: разработка и внедрение стандартных рабочих процедур, регламентов взаимодействия и должностных инструкций, помощь в составлении СОП и OPL на производствах, руководство проектами Lean-менеджмента (проведение оценочного аудита силами московской компании, остальное с команды нашей компании).
Адаптация новых сотрудников, составление и проведение программ обучения и развития относительно ХАССП и GMP, охраны труда, а так же планов мероприятий, нацеленных на эффективное взаимодействие и работы компании в целом;
Реализация и контроль системы подбора и адаптации персонала;
Развитие системы оценки персонала;
Мониторинг и анализ динамики основных кадровых показателей;
Развитие корпоративной культуры, разработка и реализация корпоративных мероприятий;
Внедрение проектов по вовлечённости персонала и системе грейдирования;
Содействие внедрению системы 5S и системы охраны труда Near-miss (охрана труда, привлекая сотрудников), программ «Лучшая смена» на основе анализа производственных показателей.
ГАП РЕСУРС
ХИМСТАЛЬКОН ИНЖИНИРИНГ
ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП
РОССЕЛЬХОЗБАНК
ШЛЮМБЕРЖЕ
Второе высшее, Корпоративный менеджмент.
Соблюдаю сроки подбора.