Работаю в области подбора персонала для фармацевтических фирм 8 лет. Рассматриваю предложения от прямых работодателей. При поиске персонала использую такие методы как: интервью по компетенциям, case-интервью, интервью с проективными ситуациями. Оцениваю риски при принятии нового сотрудника в коллектив. Также занимаюсь оценкой и мотивацией персонала, разработкой KPI. Есть опыт закрытия вакансий вплоть до управленческих позиций федерального уровня. В сферу моей работы входит создание отделов продаж с нуля и их аудит. Я могу построить для Вас продающий отдел: начиная с поиска квалифицированных менеджеров и заканчивая разработкой KPI отдела и бонусной политикой компании. А может Вам нужны услуги по внедрению корпоративной культуры? Разработка Кодекса и Политик компании? Должностных инструкций? Проведение ассессмента сотрудников? Обращайтесь. Доступ к базам hh и superjob
Западные фармацевтические компании Филиалы федеральных торговых сетей Филиалы аптечных сетей
оперативность пунктуальность вдумчивый подход к задачам