Ключевые навыки:
Опыт работы в сфере HoReCa более 6-ти лет, последние 3 года на позиции HR (полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников внутри компании). Работа с крупными сетевыми проектами: BonaCapona, TOKИO-CITY, BAHROMA.
Опыт работы с массовым и точечным подбором. Успешное закрытие вакансий в других сферах в качестве рекрутера на фрилансе.
Экспертный подбор персонала среднего звена в сфере HoReCa, закрыто 20 позиций среднего менеджмента, более 50 позиций массового подбора (официант, бармен, кассир) для крупных сетевых проектов.
Комплектация штата онлайн-школы для детей Билингвов “Теремучка”, позиции:
Опыт работы с запуском инфопродуктов: поиск спикеров для курсов (направление экспертов-hr, копирайтинг, личный бренд).