Nespresso, 2017-2022, построение системы обучения кофе-экспертов премиального сегмента:
Phillip Morris, 2017-2022, комплексное обучение проектной команды 3000+ человек:
ОККО, 2020, подготовка амбассадоров- наставников для обучения торгового персонала торговых сетей и продвижения продукта на рынке:
Основные направления обучающих программ:
- базовое обучение по ассортименту, стандартам работы, управлению командой - развивающее обучение по управленческим и коммуникативным навыкам (soft skills), а также профессиональным навыкам (hard skills)
Е-learning платформа G Платформа Giiraffa позволяет организовать самостоятельное обучение сотрудников в формате онлайн-курсов. Доступна в web-интерфейсе и в мобильном приложении.
Полевое обучение Регулярно проводим полевое обучение в форматах: тайный покупатель, аудит, коучинг и наставничество, что позволяет оценить применение знаний сотрудников на практике.
Оценка персонала Реализовываем большое количество оценочных мероприятий, такие как: Оценка 360, Ассессмент-Центр, Аттестация персонала, Оценка удовлетворенности сотрудников.
Мотивационные программы Разрабатываем и проводим мотивационные программы, которые способствуют увеличению эффективности сотрудников, повышению их лояльности, а также приобретению новых навыков.