Подбор персонала различного уровня. Разработка, внедрение программ адаптации, оценки, аттестации персонала.
Личные качества: проактивность, амбициозность, умение работать на результат, ответственность за принятие стратегических решений, отличные коммуникативные навыки, умение убеждать.Объективность и точность в понимании людей.