Подбор персонала по методикам: профайлинг, инетвью по компетенциям, проективные, ситуационные вопросы
Коуч-сессия по вашему запосу
HR-менеджер, профессиональный коуч, It специалист
Чтобы найти подходящего сотрудника в команду, нужно оиентироваться не только на профессиональные качества, но и смотреть на психоэмоциональную взрослость человека, на способность брать ответственность и доводить начатое до конца, а так же на жизненную активность - согласитесь, профессионал, который сидит и смотрит в одну точку не сможет поделиться с компанией своей энергией.
Я использу в работе собственные, наработанные практикой и опытом, чек-листы, которые помогают мне отбирать лучших в вашу команду!