Расскажу и покажу как правильно разработать KPI именно для Вашего отдела продаж, Вашей конкретной ситуации и Ваших целевых показателей. В продажах мотивацию необходимо разрабатывать индивидуально для каждого отдела продаж. Так как KPI помогает реализовывать стратегию продаж, а она для каждого бизнеса своя, то и набор KPI для отдела продаж в каждой компании будет своим. Как правильно собирать и учитывать данные KPI, давать обратную связь сотрудникам по результатам работы
В результате Вы получите:
1.Прозрачную сбалансированную систему оплаты для сотрудников отдела продаж, заточенную на достижение результата необходимого Компании;2. Возможность управлять результативностью и эффективностью работы отдела продаж;3. Алгоритм изменения системы KPI для достижения новых целевых показателей;
Итоговую стоимость разработки и внедрения модели KPI для Вашего отдела продаж определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены конкурентоспособны! Работаю удаленно и в любом Регионе не смотря даже на часовой пояс. Работа по договору от ИП. Обращайтесь, вместе мы обязательно достигнем результата!