- Разработка программ обучения и развития персонала, передача навыков проведения. - Анализ потребности в обучении сотрудников и проведение бизнес-тренингов, мастер-классов и деловых встреч. Разработка и проведение посттренинговых мероприятий. - Разработка кейсов и проведение оценочных мероприятий под задачи организации. - Обучение персонала в регионах присутствия организации.
- ответственность; - умение создавать универсальные программы под задачи организации; - умение сочетать креативность и нестандартный подход при проведении программ для бизнесс-аудитории; - умение работать в высоком темпе, сжатых сроках и режиме многозадачности.