Услуги исполнителя
Публикации и статьи
Задачи, которые готов решать исполнитель
- Разработка систем оплаты и стимулирования персонала на основе ключевых показателей
- Разработка системы оценки персонала
- Оценка персонала
- Проведение стратегических сессий
- Индивидуальный коучинг с руководителями
- Обучение руководителей вопросам работы с персоналом, управлению, планированию
Опыт в профессиональных областях
Обучение персонала
Более 15 лет
Оценка персонала
Более 15 лет
KPI и системы компенсации
Более 15 лет
Корпоративная культура
Более 15 лет
Консалтинг, коучинг
Более 15 лет
Опыт работы в секторах
Промышленность/Производство
7 лет
Продажи/закупки
5 лет
Консалтинг
2 года
Маркетинг, реклама, PR
2 года
Информационные технологии
2 года
Варианты взаимодействия
Работа на проекте вне офиса
Сильные профессиональные стороны
1. Нацеленность на результат
2. Эффективные коммуникации
3. Адаптивность
