1.Составление объявления о поиске кандидатов на необходимую вакансию, работа с откликами, поиск подходящих кандидатов через работные сайты;
2.Массовый подбор персонала различного уровня;
3. Максимально быстрое закрытие вакансии;
4. Проведение первичного собеседования с последующим приглашением к работе потенциальных кандидатов.
Мои клиенты - это строительные организации, которые ищут персонал для выполнения строительных работ, а так же руководители линейных уровней.
В последнее время мои клиенты - в сфере недвижимости.
Высшее, 2007г. "Белгородский университет потребительской кооперации" кафедра - менеджмент,
квалификация - менеджер организации,
специализация - управление персоналом.
1. Навыки делового общения;
2. Опыт работы более 10 лет в сфере подбора персонала;
3. Умение быстро и качественно работать по закрытию вакансий;
4. Стрессоустойчива, работаю в режиме многозадачности, трудолюбива, организована, любое дело довожу до конца.