Прямой поиск, хантинг, рекрутинг по классическим схемам. Восстановление и ведение КДП. Разработка систем мотивации и оценки персонала.
Имею высшее психологическое образование и дополнительное образование в сфере управления персоналом. Работаю в сфере HR с 2004 года. Имею успешный опыт работы на дому на проектах кадрового администрирования и подбора персонала (от линейного до топ-менеджеров) в различных сферах бизнеса: строительство, производство, розничная торговля, оптовые продажи, медицина, туризм, издательство. Компьютерные навыки: Ms. Office (Word, Exel, Outlook), интернет, эл. почта, 1С 7.7, 8.1, E-Staff, Axapta. НАВЫКИ: - знаю различные методики проведения интервью, методы поиска персонала (включая массовый подбор, Executive Search); - есть опыт составления профиля должности и матрицы компетенций; - опыт адаптации, оценки, мотивации персонала, организации обучения персонала; - опыт создания кадрового резерва; - опыт развития корпоративной культуры; - опыт составления регламентирующих документов, локальных нормативных актов (положения, инструкции, распоряжения и пр.); - опыт составления штатного расписания, планирования ФОТа; - опыт бюджетирования; - опыт ведения кадрового делопроизводства: Т-2, трудовые книжки, личные дела сотрудников, приказы по личному составу, оформление на работу, оформление увольнений, отпусков (в т.ч. составление графиков отпусков), перемещений, командировок, ведение табельного учета (включая суммированный учет рабочего времени), графики сменности и пр.; - опыт успешного прохождения проверок. ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: коммуникабельна, ответственна, внимательна, могу работать с большим объемом информации. Люблю свою профессию. Работаю на результат.