1. Психологическая диагностика (определение личностных особенностей человека с целью дальнейшей профориентации);
2. Составление подробного отчета о проведенной психодиагностики (15 листов, написанных простым, понятным языком);
3. Составление рекомендаций относительно выбора будущей профессии (документ, объемом 2-3 листа);
4. Индивидуальная консультация по итогам проведенной психодиагностики.
1. Высшее психологическое образование (специализация - диагностика личностных качеств личности);
2. Большой опыт работы в сфере подбора персонала (отличное знание рынка труда, правил выбора профессии, поиска работы и построения карьеры).