Аудит и разработка КДП, ЛНА, систем мотивации персонала
Высшее. 1. Государственное и муниципальное управление. 2. Организация кадровой службы.3. MBA "Эффективный менеджер"
Опыт работы в сфере HR более 15 лет, из них более 10 лет на руководящих должностях. Разработка и внедрение систем мотивации персонала и ФОТ в различным сферах (IT, торговля, производство, ресторанный бизнес, строительство, сельское хозяйство), организация КДП с 0, восстановление КДП, ведение удаленного КДП.