Проекты/консалтинг в области развития корпоративной культуры, HR бренда, внутренних коммуникаций, разработка программ кадрового резерва. Выстраивание эффективной работы HR подразделений под задачи бизнеса. Разработка HR стратегии компании/подразделения.
Глубокая экспертиза в области HR (более 20 лет), опыт работы на топ позициях, самостоятельная реализация успешных проектов в вышеперечисленных областях.