Светлана

hr-эксперт

Аутсорсинг кадрового делопроизводства будет для Вас интересен, если Вы небольшая компания, у которой нет необходимости иметь своего кадровика (документальное сопровождение с момента трудоустройства до увольнения).
Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, а также постановку кадрового делопроизводства с нуля.

Предлагаю также кадровое сопровождение в полном объеме (без осуществления подбора персонала) для небольших компаний, чтобы Вы смогли сконцентрировать свои усилия на главной цели, ради которой Вы создавали свой бизнес, а второстепенные функции я смогу взять на себя, как профессионал в данной области.

Мои услуги по восстановлению, постановке и ведению кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства включают в себя:

1. Подготовка локальных нормативных актов:
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Положение о защите персональных данных работников
- Положение об оплате труда
- Положение о служебных командировках работников
- Положение о дистанционной работе

2. Разработка Должностной инструкции

3. Разработка, утверждение и внесение изменений в Штатное расписание (Организационной структуры):
- Приказ об утверждении Штатного расписания/ формирование Штатного расписания
- Приказ о внесении изменений в Штатное расписание в связи с изменением организационных и технологических условий труда (ввод/вывод должностей, структурных подразделений, изменение окладов)

4. Формирование штатной расстановки:

- Штатная расстановка на основании утвержденного Штатного расписания с полной информаций по работникам (ФИО, должность, структурное подразделение, оклад, занимаемая штатная ставка и т.д.)

5. Оформление документов о приеме на работу:
- Трудовой договор (Руководитель организации) по основному месту работы, по совместительству (внешнее), срочный и т.д.
- Трудовой договор (Работник) по основному месту работы, по совместительству (внутреннее/внешнее), срочный и т.д.
- Приказ о приеме (Руководитель организации, Работник) по основному месту работы, по совместительству (внутреннее/внешнее), срочный и т.д.

6. Оформление документов о постоянном/ временном переводе/ совмещении профессий (должностей): 
- Приказ о переводе о постоянном/ временном переводе/ совмещении профессий (должностей)
- Дополнительное соглашение к Трудовому договору

7. Оформление документов об увольнении:
- Приказ об увольнении работника (по инициативе работника, в порядке перевода к другому работодателю, по совместительству (внутреннее/внешнее), истечение срока срочного Трудового договора, по соглашению сторон и т.д.)
- Соглашение сторон об увольнении работника (с компенсационной выплатой)

8. Приказы по личному составу произвольной формы

9. Приказ о вступлении в должность Руководителя организации

10. Приказ о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

11. Приказ о направлении на курсы повышения квалификации (обучение) с отрывом от работы

12. Приказ об изменении фамилии, паспортных данных работника и т.д.

13. Работа с трудовыми книжками

14. Оформление служебных командировок

15. Оформление различных видов отпусков:
- Приказ о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, без сохранения заработной платы, за работу в режиме ненормированного рабочего дня, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и т.д.
- Формирование Графика отпусков

16. Табель учета рабочего времени

17. Оформление приказов на поощрение

18. Подсчет страхового стажа (для оплаты больничных листов)

19. Выдача справок и копий заверенных документов с настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производственных характеристик

20. Работа со страховыми компаниями по заключению/ ведению Договора ДМС

21. Консультирование по трудовому законодательству и т.д. 

ООО "Смартглобалсервис", г. Москва (услуги управленческого консалтинга).

- в связи с открытием компании осуществила постановку кадрового делопроизводства с "0" и в дальнейшем ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.

ООО "РТК ТМ" (ООО "РТК Терминалз Менеджмент"/ RTKTerminalsManagementLimitedLiabilityCompany), г. Москва (предпроектные разработки, обоснование инвестиций и управление инвестиционными проектами по строительству инфраструктурных и транспортных активов, портовых терминалов, реконструкции транспортных систем с учетом локальных рельефных и демографических особенностей).

- в связи с открытием компании осуществила постановку кадрового делопроизводства с "0" и в дальнейшем ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.

ООО «РусТрансКом», г. Москва (услуги управленческого консалтинга).

- проведение кадрового аудита и в дальнейшем ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.

АО «ЛП Транс», г. Москва (железнодорожный оператор по перевозке промышленно-сырьевых и минерально-химических насыпных грузов в вагонах-хопперах).

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.

ООО "РТК Аналитика"/ Группа компаний RTC/ ГК "РТК", Rail Transports Company Ltd, г. Москва (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления).

- в связи с открытием компании осуществила постановку кадрового делопроизводства с "0" и в дальнейшем вела кадровое делопроизводство в единственном лице.

ЗАО "ТрансКлассСервис", г. Москва (регулярные пассажирские перевозки РЖД, а также туристические (поезд «Золотой орел») и чартерные железнодорожные путешествия по территории РФ и за ее пределами).

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

ООО "Мастер Клининг", г. Москва (партнер ОАО «Российские железные дороги», одна из крупнейших в России компаний, осуществляющих услуги по профессиональной обработке текстильных изделий (стирка, химическая чистка и дезинфекция), а также реализация инновационного для России проекта по предоставлению белья в прокат).

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

ООО "Торговый Дом ОВИК", г. Москва (продажа, производство, проектирование, монтаж, сервис систем вентиляции и кондиционирования воздуха).

- проведение кадрового аудита и в дальнейшем ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.

ОАО «ЛК-ТРАНС-АВТО», г. Волгоград (дочернее общество ЗАО ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ «СПЕЦНЕФТЕТРАНС» г.Москвы (один из крупнейших автомобильных перевозчиков на Юге России, основные направления деятельности: комплексное обслуживание предприятий, услуги спецтехники и автоперевозки таких крупнейших российских компаний как «ЛУКОЙЛ» («ЛУКОЙЛ-Нижневолскнефтепродукт», «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», "ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго"), а также предприятий группы «Северсталь-метиз»).

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Высшее - Волгоградский Государственный Технический университет, 2003/ Мировая экономика, Экономист. НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика", г. Москва профессиональная переподготовка (обучение) с 07.04.2020г. по 06.07.2020г., продолжительность обучения 250 часов), «Специалист по кадровому делопроизводству («Специалист в области управления персоналом» 5 квалификационный уровень).

Имею большой профессиональный опыт работы, начиная с 2003 года (свыше 22 лет), в ведении полного цикла кадрового делопроизводства и в постановке кадровых процессов с нуля в различных коммерческих компаниях, включая крупные холдинги.

Ключевые компетенции:

1. Постановка кадрового делопроизводства с нуля.
2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в единственном лице.
3. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров, штатного расписания.
4. Проведение кадрового аудита.
5. Организация и внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО).