Когда стоит проверить себя / организацию!?
1) когда ожидается проверка (Трудинспеция, Прокуратура, Военкомат и др.) - в этом случае, лучше заранее подготовиться и встречать проверяющих во всеоружие;
2) если приходит новый кадровик - чтобы ничего не потерялось во время передачи дел;
3) если законы поменялись, а вы не уверены, что вы под них подстроились;
4) если подозреваете, что в коллективе есть нелояльный сотрудник, который в последующем, может предоставить "хлопоты" вам и, в целом всей организации, когда "побежит" жаловаться в Трудинспекцию по восстановлению своих трудовых прав;
5) если просто хотите спать спокойно и не бояться внезапных проверок и штрафов.
Позаботьтесь о себе любимом /организации:
Аудит - это про то, что все можно обнаружить и предотвратить! Вы сэкономите на штрафах и различных разбирательствам с проверяющими органами. Кадровый аудит - это про наведение порядка в документах! Это ваша репутация и ваше спокойствие!
Как проходит кадровый аудит:
1) смотрю все ли документы (как минимум, особо важные!) на месте, каких документов не достает;
2) прочитываю ОЧЕНЬ внимательно все документы, изучаю насколько они соотносятся с действующими законами, ищу формулировки, которые противоречат трудовому законодательству, если нахожу ошибки, сразу же рекомендую как "сгладить". Иногда одно неверное слово, может повлечь проблемы!
3) изучаю как ведется учёт - оцениваю порядок в документах, правильно ли заполняются, хранятся, систематизируются! здесь очень важно рассмотреть каждую "деталь"! - именно здесь прячутся многие ошибки;
4) фиксирую расхождения в документах! Иногда документы не дружат с фактической реальностью, например, в инструкции прописано одно, а по факту, сотрудниками выполняется иным способом.
5) готовлю отчёт и рекомендации по устранению выявленных ошибок, не забываю прописать и вашу ответственность, то есть, чем грозит тот или иной выявленный факт . Главное, даю четкие рекомендации: что и как сделать, чтобы спать спокойно!
В итоге, вы четко и точно знаете как обстоят ваши дела с кадровым учётом, у вас будет дорожная карта со всеми: ошибками, штрафами и рекомендациями, как все устранить и чувствовать себя уверенно при любой проверке!
Почему ко мне обращаются?
Я помогаю организациям выявлять пробелы в кадровом учёте, даю эффективные рекомендации по их исправлению, что, в свою очередь, помогает ЭКОНОМИТЬ на штрафах и даёт ДЗЕН- спокойствие!
Сколько стоит Порядок, Ваша Уверенность и Спокойствие?
Стоимость услуги зависит от периода выполнения работ, текущего состояния документов, количества работников! Итоговая стоимость формируется после обсуждения с вами целей и задач проведения аудита! Стартовая стоимость работы фиксируется от 80 000 руб.
Как со мной связаться?
Самый верный способ связи:
e-mail:
Провела более 180 кадровых аудитов, сэкономила своим клиентам миллионы руб.! Придала уверенность при встрече с проверяющими ведомствами!
Имею два диплома о высшем образовании:
1) специалист по кадровому консалтингу и аудиту,
2) юрист