Татьяна Литвак

HR-эксперт, рекрутер

1. Кадровый консалтинг: разработка всего спектра локальных нормативных актов, инструкций, положений об отдельных направлениях деятельности, трудовых договоров; юридическое сопровождение конфликтных увольнений, служебных расследований; возмещение материального ущерба, причиненного работодателю и многое другое. 2. Юридический консалтинг: помощь в выборе организационно-правовой формы предприятия; разработка и юридическая экспертиза учредительных документов, договоров, внутренних документов компаний. 3. Подбор ТОП-персонала: генеральных директоров, главных бухгалтеров, технических директоров и др. 4. Подбор высококвалифицированных специалистов: юристов, экономистов, логистов, бухгалтеров, HR-специалистов, специалистов по охране труда, ИТР для строительной отрасли и для работы с медицинским оборудованием. 5. Подбор специалистов для медицины и фармацевтики: врачей, организаторов здравоохранения, среднего медицинского персонала, фармацевтов. 6. Подбор IT-специалистов

MetacoLLP (Великобритания), ООО "Дальневосточная медицинская компания", ООО "Британская медицинская компания" , ООО "Эверест", ООО "Балтийская медицинская компания", АО "МЕДТОРГСЕРВИС", PROGRESS BELGIUM SPRL (Бельгия), Компания с ограниченной ответственностью "ЭКСПОРТИКО МЕНЕДЖМЕНТ ЭС. ЭМ. БИ. ЭЙ" (Дания) Flint Consulting Ltd (Великобритания), ООО "АССИ"

1998 - Калининградский Государственный университет (в настоящее время РГУ им. Канта) Высшее образование, дневная/очная форма обучения Факультет: юридический Специальность: юриспруденция 2019 - ООО "ЦОО Нетология-групп" курс IT-рекрутмент. Успешный поиск кандидатов в сфере IT

Я юрист по основной профессии и работаю по специальности более 20 лет: сначала в прокуратуре, а затем самостоятельно. Почти 5 лет моей трудовой деятельности отдано на организацию с нуля кадровой работы британской компании METACO LLP, имеющей в России 5 дочерних предприятий: я разрабатывала все локальные акты, трудовые договоры, инструкции, нанимала специалистов в кадровые службы, проводила их обучение на рабочих местах, внедряла систему кадрового и общего делопроизводства, дистанционно контролировала работу кадровых служб и проводила выездные ревизии, обеспечивала юридически сложные кадровые операции (служебные расследования, конфликтные увольнения, улаживание конфликтов среди персонала и т. д.). Помимо перечисленной работы я также осуществляла подбор специалистов на наиболее сложные позиции (медики и инженеры дефицитных специальностей, логисты, бухгалтеры, руководители высшего звена и др.) в 30-ти регионах деятельности компании и контролировала подбор среднего и младшего персонала кадровыми службами предприятий. IT-рекрутингом увлеклась не так давно, но уже есть положительный опыт подбора специалистов на позиции bekend developer, frontend developer, DevOps инженер, специалист по роботизации, QA-инженер. Использую в подборе практически все крупные базы резюме, социальные сети, имею собственную базу специалистов. Использую высокотехнологичные методы поиска специалистов. Для выполнения больших объемов работы есть проверенная команда юристов, HR-специалистов и рекрутеров.