Массовый подбор персонала на тематических сайтах и др. источниках; Подбор линейного и административного персонала; Размещение вакансий в открытых источниках; Поиск и отбор резюме, приглашение на собеседования; Проведение телефонных, личных и skype интервью; Организация собеседований с руководителем направления; Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала.
Любые организации где требуется массовый подбор персонала.
Обладаю отличными навыками продаж. Умею выстроить процесс работы с клиентом и с кандидатом, а также имею понимание каждого этапа своей работы и грамотно ее планирую. Грамотно оцениваю сроки и ресурсы для поиска, продумывать алгоритм действий Знаю поисковые площадки, как специализированные сайты (hh, sj, avito), так и другие источники.