подбор персонала на ТОП позиции и ИТР, в тч дистанционный
Большое количество во время работы в КА. С 2002 года подбор персонала для нужд своей компании
Опыт работы в КА, в тч в КЦ"ЮНИТИ" с 1999 по 2002 год. Опыт работы менеджером по подбору персонала в производственной компании, общепите, B&B, медицинском, гостиничном бизнесе. Закрытие заявок от массовых до TOP. Опыт удаленного подбора, в тч на позиции руководителей. Карьерный рост в компании с позиции менеджера по подбору до HR-Generalist. Понимание бизнес-процессов компании. Опыт работы в тч Заместителем генерального директора по развитию и Директором московского представительства. Большой опыт как в роли исполнителя, так и в роли заказчика. Понимание бизнес-процессов компании. Умение работать в режиме многозадачности.