Поиск высококвалифицированных, уникальных специалистов и руководителей разного уровня. Знание рынков: ритейл, производственный сектор, оптовая торговля/сервис, ИТ. Разработка профиля должности. Разработка моделей компетенции (корпоративной и профессиональной). Разработка технических минимумов. Комплексная много этапная оценка персонала с целью принятия кадровых решений и составления планов индивидуального развития (ИПР).
Работала/работаю как с крупными клиентами (Северсталь, X5, ПЭК, ShopandShow и т.д.), так и с не большими компаниями (Cofactor, Аптекарь, NDK group и т.д.).
Опыт работы в крупных федеральных компаниях, деловые знакомства, широкая рекомендательная база. Готовность к сложным задачам, гибкая ценовая политика, скидки постоянным клиентам. Возможность заключения договора как с физическим, так и с юридическим лицом (ИП, ООО). Детально разбираюсь в задачах и пожеланиях Клиента, работаю на результат. Использование различных технологий поиска и подбора: Executive search - прямой поиск руководителей или уникальных специалистов, не находящихся в открытом поиске, среди компаний доноров. Формирование Long и shot list. Management selection - поиск специалистов высокой квалификации или руководителей среднего звена прямым поиском по открытой базе и среди компаний доноров. Аналитические навыки, способности к систематизации информации, к формированию и разработке инструментов подбора и оценки персонала. Заинтересована в долгосрочном сотрудничестве.