Елена Макаренко

HR -эксперт

Организационное развитие

1. Планирование персонала и затрат ( в т.ч нормирование труда, бюджет)
2. Планирование рабочего времени и сменности
3. Расстановка персонала, формирование организационной структуры и штатного расписания
4. Разработка стратегии управлнния персоналом ( аудит и выстраивание процессов управления персоналом)

1. ПАО Норильский никель
2. ООО Пиндструп
3. ООО Биовитрум

Норильский индустриальный институт 

экономист -менеджер

• системность ( умение структурировать , анализировать информацию и )
• гибкость ( умею подстроиться под задачи бизнеса)
• ответственность за свои результаты и результаты работы команды
• умение генерировать и реализовывать идеи