1. Подбор персонала среднего и высшего звена в следующих сферах: - IT - Продажи - Строительство - Логистика (складская и транспортная) - Бухгалтерия, финансы, банковский сектор - Производство - Реклама, PR, интернет-маркетинг - Юриспруденция - HR 2. HR-консалтинг: - Аудит и оптимизация системы подбора персонала - Разработка системы адаптации и наставничества - Создание системы обучения и развития - Разработка системы материальной (KPI, грейды и др. )и нематериальной мотивации - Оценка и аттестация персонала (ассессмент-центр, 360 гр. и др. методы) - HR-брендинг 3. Описание и оптимизация бизнес-процессов. 4. Аудит и совершенствование производственных процессов.
Опыт работы в сфере HR более 15 лет, из них последние 5 лет в сфере HR-консалтинга, до этого - директором по персоналу в различных компаниях со штатом до 2000 сотрудников (строительство, производство, торговля, логистика и т.д.). За это время выполнено множество проектов по подбору персонала. Проекты веду как самостоятельно, так и с привлечением коллег. Владею методами хэдхантинга, веду региональный подбор. Имею большой опыт в разработке и внедрении hr-процессов, описании и оптимизации бизнес-процессов. Есть ИП. Буду рада сотрудничеству!