Готова предложить профессиональный подбор по Вашим требованиям и критериям. Осуществяю подбор персонала во всех сферах деятельности и разного профессионльного уровня: • топ-менеджеров • высшее звено • среднее звено • линейный персонал • фрилансеры • удаленные работники аботаем . По Москве и всей России с использованием открытых источников, профессиональных и социальных сетей. Координация собеседований с кандидатами. Проведение телефонных интервью с кандидатами, skype собеседований и личных собеседований по Москве. Скрининг резюме Оценка кандидатов Поиск подходящих резюме (от 10) Организация и контроль всех этапов отбора кандидатов на вакансии Проверка рекомендаций Планирование и подбор персонала различного уровня (массовый подбор линейного персонала, офисный персонал среднего и высшего звена)
Клиенты: "Tinkoff Bank" UBER Компании в которых работала: Название организации: "Ассоциация Без Барьерный Альянс" - общественная организация помощи маломобильных граждан. (http://www.безбарьерный.рф/), г. Москва Занимаемая должность: Специалист кадрового департамента Круг обязанностей, достижения: Проведение Skype собеседований по всей России (Региональные управляющие, Территориальные представители, Социальные агенты) Подписание агенских договоров, контроль наличия документов и контактных данных Организация кадрового делопроизводства и всей совместное написание всех документов Работа в онлайн офисе Работа в системе Юрайт Название организации: ООО "007ЕХ" - курьерская служба. (http://www.007ex.com/), г. Москва Занимаемая должность: Специалист отдела кадров Круг обязанностей, достижения: Организовала кадровое делопроизводство компании с "нуля" (50-110 кол-во сотр.) Занималась вводом первичной информации, оформлением Генерального директора, заведения всех табелей, положений, подготовкой кадровой политики компании , инструкций и пр. док-ов; Официально оформляла всех сотрудников компании и ее представительств; Разрабатывала кадровую политику, штатное расписания, трудовые договоры, должностные инструкций, положений и прочего; Вела учет трудовых книжек, журналов, табелей и личных дел сотрудников; Проводила приемы, переводы и увольнения; Занималась поиском и подбором персонала по всем открытым позициям в организации (Исполнительный директор, Руководитель склада, Программист 1С, Маркетолог, Оператор 1С, Кладовщик); Проводила скрининг резюме,анкетироние и тестирование, оценку и отбор собеседований и телефонные интервью с кандидатами; Разработала положения о подборе персонала, анкеты для кандидатов, текстов о компании и профили вакансий; Анализировала анкеты, тесты, оценивала кандидатов и принимала решения о найме вместе с руководителями отделов; Разработка системы KPI для операторов 1С; Помощь по вопросам в области персонала и подбора; Работа в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом и другими прогамами автоматизации; Содание, презентация идеи и внедрение корпоративного портала организации. Название организации: ООО "АгроТурСервис" - аграрный бизнес. (http://долинамечты.рф), г. Москва Занимаемая должность: HR-менеджер Круг обязанностей, достижения: Подбор, оценка, адаптация персонала на открытые позиции компании (Директор по маркетингу, Ведущий маркетолог, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, Ассистент Генерального Директора, помощник менеджера) Ведение около 3-4 позиций одновременно Массовый подбор на вакансию "Менеджер по продажам" Составление профиля вакансии и критериев отбора Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, в печатных СМИ и соц. сетях (работала с сайтами hh, sj, rabota.ru, linkedin, job-mo, зарплата.ру, карьерист, др. бесплатные сайты) Так же вела поиск новых бесплатных ресурсов и систем Самостоятельно выбрала оптимальный сервис автоматизации рекрутинга и внедрила его Проведение первичного собеседования по телефону, индивидуальных и групповых собеседований Анкетирование, сравнительная оценка, дополнительный сбор информации и анализ кандидатов Доведение лучших кандидатов до Генерального Директора Ведение баз данных, формирование отчетности о проделанной работе Была единственным HR менеджером компании (без кдп) Уволилась после испытательного срока по причине сложностей в общении с руководством Название организации: ООО "СКЮ" - аутсорсинговая компания (www.merchcenter.ru), г. Москва Занимаемая должность: Координатор проектов Круг обязанностей, достижения: Полное ведение проектов Массовый подбор мерчендайзеров Поиск кандидатов на различных сайтах Прямой поиск Поддержка актуальной базы вакансий, сотрудников, резерва и др. Ведение базы сотрудников Проведение телефонного интервью Составление и отправка отчетности клиентам Координация мерчендайзеров по всей России Дистанционное улучшение качества работы мерчендайзеров Выставление оплаты мерчендайзерам Ведение около 5 проектов и 5-20 вакансий Стабильное закрытие 3-4 вакансий в неделю Еженедельная отчетность перед руководством Работа в Excel, Word, Outlook.
Подбор специалистов среднего и высшего звена Executive search Массовый подбор персонал Прямой поиск кандидатов Составление профиля и текста вакансий по пожеланиям клиента Анализ и оценка кандидатов Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы Эффективно работаю не только на job-сайтах, но еще и в социальных и профессиональных сетях, применяю личные связи и актуальная база кандидатов Провожу телефонное интервью Большой опыт в Skype собеседованиях с кандидатами по всей России Владею различными методами собеседований (по компетенциия, биографические, ситуационные, смешанные и др) Разработка и анализ заполненых анкет, тестов и тестовых заданий для кандидатов Полное введение кадрового делопроизводства и его организация в с "нуля" Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников Табель учета рабочего времени, отпусков, движения трудовых книжек и 1С: Зарплата и управление персоналом 3.8 Помощь в разработке корпоративной культуры Построение организационной структуры Составление штатного расписания головного офиса и филиалов Start-up project Разработка и внедрение кадровых политик и процедур Разработка и внедрение системы KPI операторов 1С Автоматизация процессов подбора, управления персонала и кадрового делопроизводства Организация движения и учета документов Управление талантами Опыт работы удаленно в компании Ответвенное отношение к любым делам Работа в режиме многозначности Ведение отчетности Работа с большим объемом информации Работа с базами данных