Эвелина

Рекрутер, HR специалист, менеджер по подбору персонала

Оперативный подбор персонала по вакансиям различных направлений российских и западных компаний в Москве и регионах:

ИТ специалисты;

Руководители отделов, филиалов, производсв

Финансовые специалисты (финансовые менеджеры, бухгалтеры, аналитики, экономисты, и др.);

Специалисты по маркетингу, рекламе и PR;

Менеджеры по продажам;

Специалисты по закупкам и логистике; ВЭД;

Инженеры (конструкторы, механики, технологи);

Производство (химические, фармацевтические, машиностроительные, пищевые, мебельные, швейные);

HR – специалисты;

Специалисты по строительству и дизайну;

Юристы;

Административный персонал.

Среди клиентов:

MCК-IX (Межрегиональный сетевой центр), входит в РОСТЕЛЕКОМ ЦОДы

RU-CENTER (АО «Региональный Сетевой Информационный Центр») — крупнейший профессиональный регистратор доменов и один из ведущих хостинг-провайдеров ()

ООО «Престиж этикетки» - производство самоклеящихся этикеток, предназначенных для наклейки на упаковку продуктов питания, парфюмерно-косметических товаров и бытовой химии ()

Schaller — австрийская компания, мировой лидер-поставщик промышленного оборудования для мясоперерабатывающих предприятий ()

Мебельная производственная компания «АТЛАНТИКА» (-m)

Мебельная производственная компания «ВИТРА-МЕБЕЛЬ» ()

Спортивно-досуговый комплекс FREEZONE

«Цеппелин Рентал Русланд» - аренда спецтехники ()

Essel Propack - международная производственная компания (производство туб для фармацевтики, косметологии, пищевой промышленности)

ООО «Цеппелин Русланд» (Zeppelin Russland) — официальный дилер компании Caterpillar® , часть немецкого концерна ZEPPELIN GmbH (спецтехника, сервисные работы) ()

«Русское море» - производство готовой рыбной продукции и морепродуктов ()

«CЕБАСТЕС» - производство и поставки рыбопродукции ()

ТАТЕН-АУДИТ — бухгалтерские услуги, аудит ()

Московский Государственный Гуманитарный Университет: Управление персоналом Московский Институт химического машиностроения: Инженер факультета ТК и АСУТП

Закрытие вакансий в сжатые сроки: на 2-3 день - первые кандидаты.
Применение в работе современных методов подбора и
ведущих интернет-ресурсов  
Комфортность взаимодействия (не нужно много объяснять, - понимаю с полуслова)
Конфиденциальность, чёткость в обратной связи

Способы оплаты: любые удобные для Работодателя.

Гарантии: однократная бесплатная замена при необходимости,
работа без предоплаты, - оплата работ по подбору производится в течении 7 рабочих дней с момента выхода утверждённого кандидата на работу.