WIN Group – группа компаний объединяющая несколько направлений: Win Group – кадровое агентство и Win Group – обучение и развитие. Win Group – кадровое агентство (wgru) оказывает услуги: 1 Подбор персонала. Специализация: a. Генеральный и операционный менеджмент b. Продажи, маркетинг, PR c. Финансовый менеджмент, инвестиции, бухгалтерия d. HR e. Юристы f. Закупки, логистика g. Производство, строительство и инженерия 2. Оценка персонала (АС, в том числе персональная оценка внутренних и внешних кандидатов на руководящие позиции). 3. Построение системы подбора персонала. 4. Кадровый консалтинг 5. Консультации по карьерному продвижению. Win Group – обучение и развитие (wingroup -training) Направления деятельности: 1. Корпоративные и открытые тренинги. Специализация: Управление персоналом «ПУТЬ ЛИДЕРА. ЧЕРЕЗ ТЕРНИИ К ЗВЕЗДАМ» (3-6 тем отдельно каждая либо в связке) a. Основы менеджмента. Ключевые функции руководителя. b. Жизненный цикл команды. Создание, развитие, управление изменениями. c. Интервью по компетенциям при подборе. d. Эмоциональное лидерство. e. Ситуационное лидерство f. Недирективное управление в стиле «коучинг». g. И другие темы Продажи/переговоры Модульная программа «МАСТЕР ПРОДАЖ» (3-6 тем отдельно каждая, либо в связке) a. Активные продажи. Либо пан, либо пропал. b. Как сохранить лояльность клиентов в условиях турбулентности. c. Холодные звонки. d. Жесткие переговоры. e. Работа с возражениями. f. Мастерство презентации. g. Виртуальная «разведка». Чего же на самом деле хочет клиент? h. Управление конфликтами. i. Стресс-менеджмент. j. И другие темы 2. Стратегические сессии для ТОП менеджеров. 3. Коучинг – проекты с руководителями различного уровня.
MSD, IQ –toy, Рамирент, Эгис, ВТБ 24, Coca-Cola, Toyota Business Car, Панавто, Most logistic, Fm logistic, ЭЛАР, Ferrero, Марс, К-Раута, Климатические системы, AFG, Teva, DPD, Univita, Гавриш, Oriflamme, Samsung Electronics, Ferronordic machines, Valeant, Zeppelin и другие
<p>Экспертиза + Ответственность+ Системный подход + Глубина= РЕЗУЛЬТАТ Экспертиза. Мы беремся только за те задачи, в которых имеем высокий уровень экспертизы. В нашей команде работают профессионалы, прошедшие отличную школу в различных секторах реального бизнеса. Ответственность. Мы требовательны к себе и другим, а потому мы слышим, быстро реагируем и не успокаиваемся пока не достигнем превосходного результата. Системный подход. Мы смотрим на задачу со всех сторон и предлагаем комплексное решение. Мы предлагаем и одиночные программы обучения, но все же рекомендуем модульный формат, тем самым обеспечивая устойчивое развитие навыков. Глубина. Техники, методики вторичны. Установки ваших людей первичны! Мы за то, чтобы успех строился на устойчивом фундаменте, именно поэтому мы работаем с установками участников наших программ. Этим мы принципиально отличаемся от наших конкурентов. На сегодняшний день мы имеем: - Экспертиза в области подбора, обучения и развития персонала более 12 лет, - Около 10 лет в консалтинге, - Более 15 000 проведенных интервью, - Более 9 000 часов тренингов и персональной работы со специалистами и руководителями различного уровня, - Более 20 обучающих и развивающих программ, - Более 20 Assessment Centers, - Публикации в различных изданиях, соавторство «Развитие потенциала сотрудника», - Преподавание в бизнес-школе МИРБИС EMBA, - Участие в создании команд и развитии персонала различных компаний</p>