обучение продажам (опт, розница, телефон, продажи в зале), обучение руководителей (базовые навыки, конфликтология, публичное выступление, управление в стиле коучинг), коучинг руководителей (линейные и топ-менеджмент), пост-тренинговое сопровождение, консультирование,
Яшма Золото - основной заказчик, постоянное место работы, Вальтера - разовые консультации, коучинг, индивидуальное консультирование Внедрение методики "управление в стиле коучинг" ( в качестве эксперимента)позволило поднять результат с 14 места на 1 за 3 месяца (по 1 кусту). материалы оставлены для самостоятельной работы.
ответственность, опыт, умение увлечь и вдохновить, умение обучать и получать результат, умение видеть сильные и слабые стороны сотрудника, владение различными методиками и адаптация их под требования заказчика, хорошая речь.