1. Методическая работа (составление программ обучения под потребности заказчика) 2. Развитие и обучение персонала (проведение обучающих мероприятий разных форматов) 3. Оценка и диагностика персонала
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая мотивация к достижению цели, ответственность за результат, амбициозность, способность в негативе видеть позитивные перспективы.