Найти исполнителя
image/svg+xml
Заказчику
Как работать?
Добавить проект
Выбрать консультанта
Выбрать спикера
Заказы
Рекрутеру
Бизнес-тренеру
Все заказы
HR‑клуб
Все новости
Вопросы и ответы
Статьи
Школа соискателей
Тесты, игры
Шаблоны документов
HR-лайфхаки
Книжные обзоры
Чек-листы
Найти исполнителя
Войти
Регистрация
Анастасия Кириакиди
Бизнес-консультант
Более 15 лет опыта
Новороссийск
На HRTIME.RU с 8 октября 2026 года
Написать сообщение
2280
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Услуги исполнителя
Аудит, настройка и описание бизнес-процессов
от 60 000 рублей
Задачи, которые готов решать исполнитель
1. HR-аудит и диагностика бизнеса
Проведение комплексной HR- и оргдиагностики:
анализ существующей организационной структуры, распределения ролей и зон ответственности.
Аудит бизнес-процессов и HR-функции:
выявление «узких мест» в управлении персоналом, текущих потерь и кадровых рисков.
Аудит системы мотивации и оплаты труда:
проверка рыночной адекватности зарплат, анализ внутренней справедливости и уровня удовлетворенности команды.
2. Стратегия изменений и дорожные карты
Разработка HR-стратегии и дорожной карты (Roadmap):
пошаговый план трансформации команды или отдела под новые бизнес-задачи.
Антикризисное управление HR-функцией:
стабилизация коллектива, пересмотр нагрузок и удержание ключевых сотрудников.
Операционное управление рекрутингом и HR:
временное руководство HR-отделом (External HR / HR-бизнес-партнер на аутсорсе) на период перестройки.
3. Внедрение HR-решений «под ключ»
Оптимизация оргструктуры и регламентов:
разработка положений об отделах, должностных инструкций и матриц ответственности (RACI).
Внедрение систем KPI и метрик эффективности:
настройка прозрачных показателей для сотрудников, оцифровка выполнения задач.
Построение систем мотивации:
разработка и внедрение грейдов, премирования, привязки зарплаты к результату (фиксированная + переменная часть).
Постановка регулярного менеджмента:
внедрение ритма управления (планерки, отчетность, ретроспективы, формат one-on-one).
Запуск систем адаптации и развития:
создание программ onboarding, индивидуальных планов развития (ИПР), обучение руководителей среднего звена (управленческие компетенции).
4. Внутренние коммуникации и корпоративная культура
Аудит и перезапуск внутренних коммуникаций:
внедрение единых информационных каналов, регулярных встреч компании (Town Hall / квартальные сессии).
Измерение и рост вовлеченности (eNPS):
проведение опросов сотрудников, анализ зон боли и реализация мер по повышению лояльности и удовлетворенности.
Опыт в профессиональных областях
Подбор персонала
Более 15 лет
Оценка персонала
Более 10 лет
KPI и системы компенсации
7 лет
Корпоративная культура
5 лет
Кадровое делопроизводство
7 лет
Консалтинг, коучинг
5 лет
Опыт работы в секторах
Маркетинг, PR
7 лет
B2B
7 лет
HoReCa
5 лет
Туризм
3 года
Консалтинг
3 года
Ритейл
2 года
Логистика
2 года
Промышленность
1 год
Образование
Высшее - Сочинский Государственный Университет - Менеджмент организации
Сильные профессиональные стороны
Ориентация на бизнес-метрики:
перевожу HR-процессы в цифры (рост выполнения задач
с 70% до 95%
, рост eNPS
с 7.35 до 9.3
).
Системность и «антихаос»:
устраняю размытую ответственность и навожу порядок в оргструктуре (оцифровано
70%
функций и ролей).
Экспертиза в C&B (мотивация):
создаю прозрачные, коммерчески обоснованные системы оплаты труда и регламенты выплат «с нуля».
Управление изменениями «под ключ»:
веду проект от первичной HR-диагностики до внедрения регламентов, KPI и обучения менеджеров.
Развитие корпоративной культуры:
внедряю инструменты регулярного менеджмента и системного вовлечения сотрудников.
Услуг: 1
Юридическая форма
Физическое лицо
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (
подробнее
), а также с
пользовательским соглашением
.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.
Для корректной работы сайта требуется включенный JavaScript. Пожалуйста, включите его в настройках браузера и обновите страницу.