Разработка управленческих компетенций

Добрый день! Интересует разработка 1 управленческой компетенции - планирование (в перспективе - около 7 компетенций планируем отдать в разработку). Цели: использовать при подборе сотрудников из числа внешних и внутренних кандидатов, определения состава кадрового резерва, разработка целенаправленных планов обучения и развития сотрудников и т.д. Руководителей несколько уровней.