Разработка трудового договора

Здравствуйте!
На нашем производстве, есть участок, на котором делают заготовки для производства и упаковку готовой продукции.
Стоит задача, нанять несколько сотрудников, которые будут получать только за конкретную сделанную работу. Т.е. фиксированную плату за единицу сделанной работы. (например - 3 руб. за одну заготовку и 1 руб. за одну упакованную готовую продукцию)
Важные моменты:
1. Рабочее время на производстве с 8:30 до 16:30 (вых: суб. воскр.), однако данные сотрудники не должны быть привязаны к полному рабочему времени и могут приходить в любое рабочее время, на любой срок и в любые рабочие дни (например: сотрудник может проработать два раза в неделю по 5 часов)
2. Работа есть не всегда, в связи с чем, работник должен уточнить у нач. производства, выходить на работу или нет.
3. Фиксированной з/пл быть не должно. Только та, которая вышла по итогам месяца за сделанную работу.
4. Работники готовы подписать любой договор, который по максимуму удобен работодателю.
 
Нам необходимо разработать трудовой договор. Если срочный, то на срок не менее 1 года. Если обычный, то с максимальными условиями для нас.