Поиск Ведущего разработчика отдела развития/руководителя

Вакансия: Ведущий разработчик отдела развития/руководитель

• Место работы: МО, Щёлково
• ЗП: от 200 000 руб. в месяц на руки. Выплаты: два раза в месяц
• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2 Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя

Обязанности: — Разработка и внедрение новых рецептур соусов, майонезов, кетчупов, маринадов, жидких приправ и иной продукции схожей производственной технологии — Оформление технологических карт, их адаптация к производственному процессу и передача в распоряжение отдела главного технолога
Требования: — Опыт работы в сфере разработки и производства соусов, майонезов, кетчупов "горячим" и "холодным" способом. — Хорошее знание ингредиентной базы, хорошее знание оборудования и технологии производства указанных видов продукции. — Уверенное использование 1С: Производство не ниже 8 версии и Excel. Желателен опыт работы в Битрикс24. — Коммуникабельность, дружелюбность, умение работать в команде и организовывать процесс разработки и внедрения, в т.ч. в производственном цехе.

Условия: — Работа в команде энтузиастов-единомышленников. — Оформление и работа строго в соответствии с ТК РФ. — Высокая заработная плата, полностью облагаемая НДФЛ. — Собственная современная лаборатория разработки, собственная современная тестовая кухня со всем необходимым оборудованием, использующимся нашими потребителями. — Современное производство мощностью более 1000 тонн/месяц. — Технологи-разработчики в подчинении. Поддержка и помощь бренд-шефа компании и главного технолога. — Участие в инновационных днях, проводимых компанией для клиентов-потребителей. — Участие в профильных выставках, командировках, программах обучения при необходимости.

Ключевые навыки: Знание технологических процессов Организационно-технологические навыки Запуск новых продуктов Знание технологии пищевой промышленности Отчётность о результатах разработки Контроль качества продукции

Требования к исполнителю

Значительный опыт работы, предпочтительно в сфере рекрутинга в пищевом производстве, желательны рекомендации.