Подбор удаленных операторов call-центра

Требуется подбор удаленных операторов call-центра:

• Публикация вакансий на различных ресурсах, 
• Проведение телефонных интервью;
• Участие в адаптации и обучении персонала.

• с 10 до 19 , ПН-ПТ, 
• оклад 10-15 тыс + премиальные за каждую закрытую вакансию.
• ресурсы, доступы предоставляются.

Требования к исполнителю

Кого ищем:

• Специалиста с опытом в рекрутинге от 6 мес.
• Обязателен опыт удаленной работы (желательно именно в рекрутинге).
• Важны: активность, высокие коммуникативные навыки, желание развиваться в сфере HR, организованность, умение работать на результат.
• Опыт в масс-подборе будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального роста и самореализации: готовы обучать, делиться опытом, подбадривать :)
• Работу в стабильной, быстроразвивающейся компании;
• Подключение из любой точки мира;
• Достойную заработную плату.
• Оклад 10-15 тыс (зависит от имеющихся навыков) + 2000 за закрытую позицию.

В данный момент две наши девушки закрывают в среднем 10-15 позиций в месяц.