Подбор специалистов и руководителей в сфере EdTech

Мы - рекрутинговое агентство - находимся в поиске опытных фриланс-рекрутеров, специализирующихся на подборе специалистов и руководителей в сфере EdTech. Нам нужны партнеры, которые хорошо ориентируются в специфике рынка и могут быстро закрывать позиции этого направления. Что нужно сделать: - Откликнуться на задание, если у вас есть релевантный опыт в EdTech. - Коротко рассказать о своём опыте и проектах в этой сфере. Указать, по каким условиям и модели оплаты (фикс / % / success fee) вы обычно работаете. Что важно: - Опыт подбора специалистов именно в EdTech, онлайн-школах или образовательных стартапах. - Понимание рынка digital-образования и ключевых ролей (методисты, контент-продюсеры, продакт-менеджеры, маркетинг в EdTech и др.). - Самостоятельность и вовлечённость. Мы открыты к разным форматам фриланс-сотрудничества!