Подбор специалистов для ВЭД

Компания занимается экспортом и импортом с Китаем. (контейнерные перевозки по ЖД). Открываем офис в Москве. Требуется набрать команду. Это сотрудники для ВЭД отдела ( с китайским языком, специалисты этрана (РЖД программа) в отдел логистики, таможенный специалист,  главный бухглтер с опытом работы с Китаем, авто-логист (диспечер), ведущий логист и логисты на операционку, офис-менеджер,  в отдел продаж и маркетинга.  Также в поисках личного помощника/ассистента руководителя на различные задачи с опытом в сфере жд перевозок, которые будут высвобождать личное время и упрощать жизнь. Полный комплект ключевых позиций. Примерно такой план.  Важно отметить, чтоб люди были подобраны с учетом психотипа гендиретора, которые имеют очень гибкий ум, быстро схватывают, работают в режиме много-задачности и спокойно к этому относятся, постоянно на свзи и переписки в рабочих чатах за дверьми офиса их не пугают, кто ооочеь хорошо понимает, что это такое - работать с китайцами и в логистике (контейнерные перевозки), при этом на позитиве, кто имеет работать в команде и только так, кто стремиться к общему результату вместе и дружно и тд и тп.  Просто стандартный поиск специалистов на HH не подойдет, сразу скажу. У ребят с глубоким росскийским менталитетом и устоями будут сложности при адаптации к нашему ритму. Мы сумашедшие слегка) и хотим к себе таких же соратников привлечь. Обязателен опыт подбора сотрудников в международную логистику, конкретно с Китаем (это важно), там люди особенные приходят, кто понимает с кем предстоит работать.  Обязательно индивидуальный подход к поиску, нам не нужно просто закрыть позиции, нам нужны полноценные части пазла-команды. Идти нам нужно далеко и долго, время на раскачку и стандартную адаптацию по 3 месяца нет. Быстро всё должно происходить.