Подбор руководителя отдела маркетинга и рекламы

Необходимо подобрать руководителя отдела маркетинга и рекламы для компании, работающей в сфере мобильных приложений.
 

Требования к исполнителю

Руководитель должен уметь решать следующие задачи:

1. Анализ конкурентной среды;

2. Анализ маркетинговой деятельности компании; анализ посещаемости и работы по продвижению проекта в Интернет, подготовка с привлечением необходимых ресурсов (в т.ч. людских) инструментария для аналитики сервиса. Анализ воронки продаж;

3. Управление маркетинговой политикой компании, брендом и репутацией компании в интернет

4. Разработка маркетинговой стратегии: планирование, бюджетирование, контроль исполнения

5. Сегментация ЦА, формирование ценностных предложений;

6. Подготовка гипотез, поиск, тестирование и выявление наиболее эффективных способов воздействия на ЦА;

7. Управление комплексом интернет-продвижения: контекстная реклама, продвижение в социальных сетях, партнерские программы и т.п.;

8. Оценка эффективности рекламных кампаний (мониторинг трафика);

9. Привлечение необходимых ресурсов (в т.ч. и трудовых, как внутри компании, так и внештатных подрядчиков) для неукоснительного исполнения маркетинговой политики компании, а также осуществление контроля деятельности, направленной на исполнение маркетинговой политики;

10. Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками рекламных услуг, дизайнерами, копирайтерами, фрилансерами, рекламными агентствам, субподрядными организациями, а также внутренними исполнителями;

11. Оценка затрат, постановка задач и контроль деятельности подрядчиков и внутренних исполнителей;

12. Определение ассортимента, ценовой политики, каналов дистрибуции, при необходимости – перепозиционирование услуг компании. Участие в развитии функционала проекта, составление и согласование дорожной карты продукта, контроль ценообразования, постановка задач исполнителям и последующий контроль;

13. Участие в конференциях и т.п. от имени и за счет компании

Условия работы - удаленно, оплата по договоренности от 70000 + бонусы.

Кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет