Подбор рабочих строительных специальностей

Российская компания (кадровое агентство малого бизнеса)  приглашает к сотрудничеству на постоянной основе менеджера по подбору персонала (строительство).
 

Требования к исполнителю

• высшее образование
• опыт работы менеджером по подбору персонала не менее 2 лет
• владение навыками массового подбора рабочего персонала
• высокий уровень личной ответственности, стрессоустойчивость, внутренний стержень, нацеленность на результат
• понимание целей и задач компании, следование им
• опыт работы в строительных компаниях или в агентствах специализирующихся на строительстве, будет Вашим преимуществом. 

Должностные обязанности:

• эффективный подбор (строительные специальности)
• создание кадрового резерва 

Условия:

Работа в Оренбурге. Первые две недели работа на удаленной занятости, далее - в офисе. Оформление по договору. График:  пятидневка с 9.00 до 18.00 Уровень заработной платы на время испытательного срока: процент от закрытия вакансий, далее: оклад + %