Подбор программистов-разработчиков

Срочное закрытие (за 2 недели вывести!!) двух middle/senior front-end разработчиков (React) в офис на фултайм в г.Москва (м.Бауманская)
 
Описание вакансии:
По задачам:

• Разработка сложных клиентских интерфейсов на React;
• Продвинутая оптимизация кода для увеличения быстродействия и сокращения потребления памяти;
• Продвинутая верстка интерактивных интерфейсов;
• Проектирование модульной архитектуры front-end составляющих и реализация API;
• Разработка комплексных внутренних инструментов (80% наших тулзов внутреннего использования полностью самописные);

От Кандидата:

• Опыт работы в коммерческих проектах на позициях разработки от трёх лет;
• CSS3, HTML5, опыт responsive/adaptive вёрстки;
• ES5/6, опыт работы с Babel;
• Уверенное знание нативного JS;
• Уверенное знание jQuery;
• Знание особенностей разных браузеров и даже Internet Explorer (пока он не умрет, наконец);
• Желание учиться новым технологиям и применять их;
• Знание английского на уровне, как минимум, чтения документации;

Мы ценим опыт, поэтому приветствуется, но не обязательно:

• Хорошее знание и опыт работы с React JS;
• Знание шаблонизатора Handlebars/Mustache;
• Умение работать с SASS/SCSS;
• Понимание принципов работы Ruby on Rails либо других схожих фреймворков;
• Владение системами контроля версий (мы используем Git);  

Все остальные детали готовы обсудить с исполнителем.
Также имеются вакансии: Middle/Senior back-end developer (Ruby, Go)
Android developer (Java, Kotlin)

Требования к исполнителю

Обязательно практический опыт закрытия подобных вакансий с конкнретным стеком технологий (в предложениях указывайте, пожалуйста, какие вакансии закрывали. В каком количестве и за какие сроки). 

Нужна воронка кандидатов!! Глубокое техническое собеседование мы все равно в любом случае будемпроводить сами в офисе. Поэтому, если у вас есть выходы на кандидатов, то достаточно просто проводить первичный отбор по стеку, адекватности и соответствии нашей корпоративной культуре и ожиданиям. 

Стоимость услуг будет зависеть от формата взаимодествия и качесте конкретных услуг. Если это просто контакты людей - цена одна. Если вы проводите полный отбор с гарантией замены - другая. Готовы обсуждать лично. Пишите в предложениях свои условия и что именно готовы исполнить.