Подбор персонала в области строительства и отделочных работ

Ищем грамотного специалиста по подбору персонала. Мы предлагаем удаленную работы со свободным графиком. Для нас главное - результат.
Задача: подбор сотрудников на вакансии в области строительства и отделочных работ (инженеры, прорабы, сметчики). 

Обязанности:

• Подача объявлений в СМИ и на специализированных площадках, поиск специалистов в социальных сетях.
• Разработка методик отбора специалистов, включая тестовых заданий и опросников.
• Обработка поступающих откликов, ведение базы кандидатов.
• Предоставление информации о вакансиях кандидатам по телефону‚ организация‚ проведение собеседований.
• Сопровождение и координация всех этапов подбора.

Требования к исполнителю

• Подтвержденный успешный опыт работы по подбору персонала в области строительства и ремонтно-отделочных работ от 1 года.
• Знание и опыт практического применения современных стратегий подбора персонала с использование различных каналов. Умение работать с социальными сетями и профильными сообществами.
• Личные качества: высокий уровень самоорганизации и самодисциплины, готовность работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.