Подбор персонала в новый интернет-проект

В новый интернет-проект нужны разработчики или уже сформированная команда.
Условия сотрудничества обсудим.

Подбор персонала на вакансии:

1. PROJECT MANAGER - практический опыт разработки по agile методологии scrumm, умение работать с удаленными спец, опыт работы с фриланс, умение составлять краткосрочные спринты и roadmap на полгода, тестирование, прием результатов, разработка системы мотивации 
2. BACKEND, архитектор системы - java (в совершенстве от 5 лет опыта), spring, hibernate 4, jpa2, rest\restful, (способы аутентификации, openID), базы данных (полнотекстовые индексы), CI или лучше continious delievery, модульное тестирование обязательно!!! 
3. FRONTEND-программист - вестка и программирование на jsvs@@@@, envers, jquery, принцип ООП, html5 
4. СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР - опыт работы с сервисами amazon, linux, jira, отличное знание nginx, gid, желательно LDAP, Jenkins\CrouseControl или аналоги, artifactory.

Требования к исполнителю

Необходим опыт решения аналогичных задач. Детали задачи предоставим выбранному рекрутеру.

Вознаграждение обсуждаем с потенциальным исполнителем.

Ждем ваши отклики!