Подбор опытного HR

В IT проект нужно найти опытного HR.
О нас - партнерский агрегатор онлайн страхования, позволяющий продавать страховые полисы и получать комиссионные вознаграждения с каждой такой продажи.
Мы продуктовая компания и разрабатываем решения для партнеров по запуску продажи страховок как на своем сайте, приложении так и через личный кабинет внутри.
Наши клиенты - это страховые агенты, брокеры, вебмастера, банки и все, кто хотят зарабатывать на продаже страховых продуктов.
Мы стартап и за 2 года уже достигли больших результатов:
220 тыс. автомобилей застраховано через нас;
Топ 5 посредников по продаже ОСАГО в РФ;
Продали ОСАГО на 1.1 млрд руб.
Привлекли инвестиции раунда A от немецкого фонда - Admitad Invest
В этом году станем резидентами Сколково

Кого ищем?

Мы расширяемся и нам нужен HR на постоянную основу, кто будет усилять команду талантами с горящими глазами. 
Требование:
- Опыт закрытия it вакансий
- Опыт закрытия продающих вакансий
- Понимание, чем отличается project manager от product
- Опыт работы в продуктовой it компании
- Умени проводить личностные и проф. тесты
- Умение хантить через разные каналы и у конкурентов

Что нужно будет делать:
- Оперативно и качественно закрывать вакансии
- Мониторить резюме по конкурентам
- Вводить в базовую должность всех новичков
- Готовить документы

Требования к исполнителю

• У вас должен быть опыт поиска hr и подбор в it сфере.
• Наша вакансия должна быть приоритетной.
• Бюджет до 100 тыс за подбор
• 3 месяца испытательный срок с заменой
• Вы присутсвуете на собеседованиях (онлайн/офлайн)
• В отклик напишите почему вы лучше других сможете найти нам HR и почему HR важен.