Подбор менеджеров по продажам

В связи с расширением компании, занимающейся продажами светового оборудования, на постоянную работу требуются 4 менеджера по продажам. Срок подбора - 1,5 месяца. Требуется рекрутер, способный удаленно проводить оценку кандидатов. Материальное вознаграждение обсуждается индивидуально и завист от сроков закрытия вакансий (т.е., чем раньше будут закрыты вакансии, тем выше уровень вознаграждения).

Требования к исполнителю

Менеджеры по продажам должны обладать следующими профессиональными компетенциями:

• коммуникабельность,
• обучаемость,
• гибкость,
• мотивация к работе,
• высокий уровень эмпатии,
• нацеленность на результат,
• клиентоориентированность.

Образование - обязательно высшее профессиональное, специальность значения не имеет.

Опыт работы - от 1 года в сфере прямых продаж.

Возраст и половая принадлежность значения не имеют.

Работа в центре города Москвы, в комфортабельном современном офисе, рабочий день с 10.00 до 19.00, полное соблюдение трудового законодательства.