Подбор менеджера по продажам в юридическую фирму

Добрый день. Требуется найти менеджера по продажам в юридическую фирму, специализирующуюся на банкротстве граждан. Зарплата 100 000 - 150 000 р. Основной функционал - проводить живые (в редких случаях удаленные) встречи с потенциальными клиентами по назначению помощника в офисе (или в онлайн), и закрывать клиента на сделку. Основные показатели успеха: количество продаж в месяц, средний чек по сделке, конверсия из встречи в сделку.

Требования:

• Умение и желание убежденно продавать! Клиент часто сначала плохо верит в то, что его хотят спасти, но, поверив, идет до конца и приводит массу клиентов по рекомендации.;
• Восприимчивость к клиенту и его болям, умение отработать возражения рационального и эмоционального планов, способность завершать консультацию сделкой на хорошем среднем чеке;
• Опыт работы в продажах от 1 года, опыт в продажах услуги БФЛ дает некоторое преимущество (не столько на этапе собеседования, сколько в скорости адаптации и выхода на результат/заработок);

Обязанности:

• Проведение консультаций в офисе и дистанционно, заключение договоров;
• Выполнение плана продаж (для начинающих план реалистично снижен);
• Ведение базы в CRM-системе Битрикс24

Условия:

• Достойный уровень дохода (оклад + премия KPI), потолок в доходе обусловлен исключительно лимитом ваших физических возможностей;
• В случае отсутствия опыта в сегменте БФЛ: бесплатно обучим продукту и технике переговоров с клиентами (своя разработка программы обучения, проводим ее за деньги для внешней аудитории менеджеров по продажам);
• В случае наличия исключительно оффлайн опыта в сегменте БФЛ: эффективно адаптируем к онлайн формату (за онлайном будущее, как ни крути, и мы в этом одни из лучших);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортный, современный офис рядом с метро Тульская (5 мин);
• Корпоративное обучение, наставничество, поддержка руководителя и коллег в первые месяцы работы;

• Скидки на фитнес (FITMOST, XFIT,SPIRIT FITNESS), скидки на онлайн обучение (Skill Box, Eduson, Sky Eng) и др.

• Молодая, яркая и профессиональная команда;

• Участие в корпоративах и мероприятиях компании;
• Возможность быстрого роста до Руководителя отдела.

Условия для исполнителя: единовременный гонорар 20.000 рублей, выплата по факту выхода кандидата на работу. Гонорар можно обсуждать в сторону увеличения, в случае предоставления на конкурс эффективных/опытных кандидатов.