Подбор лид-менеджера

Всем доброго времени суток!
 
В дизайн студию необходим подбор лид-менеджера (менеджера по работе с клиентами)
 
Основными обязанности: 
1) Обзвон теплых заявок, приходящих с сайта и прием входящих звонков (95% обращений – заявки)
2) Квалификация заявок, по нашим критериям
3) Назначение встреч с клиентами, желающими совершить ремонт на их объекте для расчета стоимости
4) Назначение встреч с клиентами, желающими сделать премиальный дизайн для обсуждения дизайн-проекта в офисе или на объекте
 
Как мы видим кандидата:
Усидчивый человек с опытом работы либо в интернет-магазине, либо в строительной тематике, в идеале дизайн-студии или архитектурные бюро или в схожих компаниях, где нужно было продавать клиентам встречу на 1 этапе общения.

Возраст 25-35, пол не важен, скорее всего женщина. Необходимо базовое понимание ремонта квартиры, возможно был личный опыт, возможно человек работал в продаже мебели или кухнях.
 
Образование не важно, но скорее всего высшее. Внешний вид должен быть нормальным, но в принципе, клиент данного человека видеть не будет.

Человек должен мыслить результатом и иметь факт подтверждения своей результативности на предыдущих местах работы.
 
Оформление у нас идет на минимальный оклад, зарплата будет зависеть от графика работы, при графике 5/2 З/П будет:
20 000 оклад + 10 000 KPI (за соблюдения правил, например, внешний вид или работы в CRM системе) + бонус 1 000 за встречу с целевым клиентом ( При этом, 1ые 10 встреч уже заложены в его оклад) . Система мотивации может меняться по итогам месяца по обоюдному согласию. Средняя З/П хорошего лид-менеджера у нас – 45 – 55 000 рублей при назначении порядка 30 встреч в месяц.
 
Первые 2 рабочих дня – обучение с просмотром видео, разыгрыванием диалогов, прослушиванием звонков, проработок основных блоков общения и возражений

Испытательных срок – 2 месяца, на время испытательного срока условия те же, что и после него