Подбор исполнительного директора (системная интеграция, консалтинг)

Требуется услуга по подбору исполнительного директора в сфере системной интеграции и консалтинга.

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии компании совместно с собственником.
• Формирование команды: найм сотрудников, построение системы мотивации, обучение, развитие.
• Выстраивание системы маркетинга, лидо-генерации и продаж.
• Выстраивание системы качественной и своевременной реализации проектов заказчиков.
• Построение эффективной системы управления коммерческой и операционной деятельностью компании.
• Операционное руководство деятельностью компании.
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей по выручке и прибыли.
• Формирование управленческой отчетности.
• Расширение количества и видов реализуемых услуг.
• Обеспечение непрерывного интенсивного роста бизнеса компании. 

Требования:

• Опыт управления компанией в области системной интеграции / агентством интернет-маркетинга / консалтинговой компанией от 3 лет.
• Опыт формирования команды: найм сотрудников, построение системы мотивации, обучение, развитие.
• Отличное знание и опыт управления внедрением систем автоматизации бизнеса (ERP системы, 1С, CRM системы, системы бизнес-аналитики и т.д.).
• Умение работать с интернет-маркетингом, нанимать и контролировать подрядчиков, формировать ТЗ, управлять лидогенерацией.
• Опыт формирования отделов продаж, постановки и обеспечения выполнения планов продаж / найм руководителя отдела продаж.
• Опыт формирования команды специалистов, реализующих проекты (консультанты, IT-специалисты, менеджеры проектов).
• Отличные управленческие и организационные навыки.
• Аналитические способности, системность.
• Настойчивость в достижении результатов.
• Высшее образование. 

Условия:

• Мотивация: оклад (по итогам интервью) + % от прибыли компании + бонус за выполнение KPI.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Современный и комфортный офис в БЦ.
• Непрерывное обучение и повышение квалификации.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Подчинение непосредственно собственнику компании.
• Работа в команде позитивных, мотивированных на результат профессионалов своего дела с активной жизненной позицией.