Подбор HR-специалиста / специалиста по развитию талантов

Требуется подобрать HR-специалиста. Нужен молодой перспективный талантливый сотрудник. Основной акцент в работе - смешанный: подбор адаптация/обучение. 

В связи с расширением штата коммерческого подразделения по грузоперевозкам мы открываем подбор на позицию специалиста по развитию талантов!

За что отвечает специалист по развитию талантов:

• Адаптацию и погружение персонала в процессы и корпоративную среду,
• Создание и развитие системы постоянного обучения сотрудников (hard & soft skills),
• Выбор средств и методов обучения,
• Разработка программы сохранения кадров,
• Организация системы карьерного развития внутри компании.

Специалист принимает активное участие в:

• Определение и управление конкурентоспособной мотивацией,
• Поиске и привлечении высококвалифицированных кадров,
• Поиске способов повышения производительности сотрудников,
• Развитии нового направления деятельности компании.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыта работы в сфере управления персоналом и ярких достижений в профессиональной деятельности;
• Гибкости в мышлении и стремлении пробовать применять новые подходы;
• Активности в использовании современных инструментов управления талантами, а также понимания ключевые современные трендов;
• Навыки коучинга в сфере продаж.

Мы предлагаем:

• Активную и насыщенную работу в команде единомышленников;
• Комфортное рабочее место,
• Программы мотивации для сотрудников, конкурсы проф.мастерства, поощрение лучших сотрудников, детские и благотворительные программы;
• Доставка служебным транспортом из центра города (от/до ост.Попова).
• Уровень доход обсуждается при личном интервью.

Подбор HR-специалиста / специалиста по развитию талантов

До 20 ноября

---

Андрей, здравствуйте! Большая просьба к Вам - оставить отзыв на мою услуга за подбор Натальи. С уважением, Анна.