Заказчик Алексей опубликовал в разделе обучение персонала заказ:

Обучение для госслужащих и управленцев

---

Запрос на обучение от правительства 1. Контекст проекта К нам обратилось правительство одного из регионов с запросом на разработку и проведение образовательных программ для госслужащих и управленцев. Основная цель – укрепление кадрового потенциала, развитие управленческих компетенций и эмоциональной устойчивости сотрудников. Программа обучения делится на два направления: 1. Лекции для широкой аудитории (100 человек) – предназначены для сотрудников правительства, ориентированы на общий профессиональный и психологический рост. 2. Тренинги для топ-менеджмента правительства – включают руководителей, региональных министров и заместителей губернатора. Направлены на развитие управленческих компетенций, стратегического мышления и личной эффективности. ________________________________________ 2. Ключевые моменты из переговоров с заказчиком • Главный запрос – работа с ресурсным состоянием сотрудников: важно не просто давать знания, а предоставлять инструменты, которые помогут находить энергию, справляться со стрессом и выгоранием. • Топ-менеджеры (руководители, региональные министры, заместители губернатора) ожидают не теоретические знания, а конкретные инструменты управления. • Обучение должно быть сегментировано: разные программы для молодых специалистов, среднего менеджмента и высшего руководства. • Важны именитые спикеры с подтвержденной экспертизой: публикации, ученые степени, опыт работы с крупными компаниями или госструктурами. • Предпочтение интерактивным форматам: классические лекции работают хуже, важны тренинги, групповые работы, моделирование ситуаций. ________________________________________ 3. Примеры тем, предложенных заказчиком (Эти темы были предложены заказчиком как возможные варианты и требуют уточнения.) Лекции для сотрудников правительства (100 человек) 1. Вовлеченность сотрудников 2. Эмоциональное выгорание 3. Психологический климат и взаимоотношения в коллективе 4. Сохранение и поддержание профессионального потенциала сотрудников 5. Поддержание психического здоровья 6. Развитие навыков самоуправления и самомотивации 7. Развитие эффективных командных навыков Темы тренингов, которые проводились ранее (Заказчик привел эти примеры из предыдущих программ обучения.) 1. Регионы в новых экономических условиях. Точка отсчета для команды 2. Тайные тропы ума человеческого 3. Когнитивные искажения. Как наш мозг нас обманывает 4. Экономика данных и искусственный интеллект 5. Командный интеллект 6. Смыслы про компанию 7. Гибкое мышление. Неопределенность – ваше конкурентное преимущество 8. Управление и выигрыш в хаотическом мире: принципы, подходы, инструменты развития 9. Нестандартные техники подготовки к презентациям и выступлениям. Работа с «холодной» или агрессивной аудиторией ________________________________________ 4. Ожидания от тренеров и спикеров • Подтвержденный опыт работы с крупными организациями, корпорациями или госструктурами • Высокая квалификация: ученая степень, публикации, известность в профессиональных кругах • Гибкость в форматах подачи материала (лекции, тренинги, стратегические сессии, интерактив) • Практическая направленность – заказчик хочет видеть реальные рабочие инструменты ________________________________________ 5. Дальнейшие шаги Заказчик ожидает от нас разнообразные варианты предложений, которые он сможет рассмотреть и согласовать. В связи с этим нам необходимо собрать максимально широкий перечень возможных решений по следующим направлениям: • Темы, которые вы могли бы предложить для лекций и тренингов • Ваши предложения по формату обучения (очно, онлайн, комбинированный, интенсивы, мастер-классы и др.) • Конкретные спикеры, которых вы можете привлечь, с их опытом и регалиями • Кейсы и примеры программ, которые могут быть полезны для заказчика Мы аккумулируем все предложения и сформируем финальный пакет вариантов для согласования с заказчиком. Если вам интересно данное направление, предложите какие темы и решения вы могли бы представить, какие форматы наиболее эффективны, а также поделитесь кейсами, которые могут заинтересовать заказчика. Будем рады обсудить возможные варианты сотрудничества.

Просмотры 262

Отклики 19

Связались напрямую 16

Средняя цена 98 684 ₽